- Normativa di riferimento
- Attestazione Organismo indipendente di Valutazione
- Regolamento trasparenza prevenzione corruzione
- Responsabile per la Prevenzione della Corruzione e della Trasparenza
- Piano Triennale per la prevenzione della Corruzione e della Trasparenza
- Codice Deontologico
- Regolamento formazione e linee guida
- Regolamento consigli di disciplina
- Codice di comportamento
- Contrattazione collettiva
- Contrattazione integrativa: non ci sono contratti integrativi
- Dotazione organica
- Incarichi amministrativi di vertice-dirigenza
- Incarichi conferiti ed autorizzati ai dipendenti: non previsti
- Personale non a tempo indeterminato: non previsto
- Posizioni organizzative: non previste
- Tassi di assenza personale dipendente
- Consulenti
- Collaboratori: assenti
Attualmente non sono presenti bandi di
concorso
- Enti pubblici vigilati: nessuno
- Società partecipate: nessuna
- Enti di diritto privato controllati
- Accordi stipulati con soggetti privati o altri enti e amministrazioni pubbliche
- Autorizzazione o concessione: non ci sono dati
- Concorsi e prove selettive per personale e progressioni di carriera: al momento non previsti
- Scelta del contraente per l’affidamento di lavori, forniture e servizi: al momento non previste
- Visti di congruità: in aggiornamento
- Certificazioni: gli iscritti all’Albo possono presentare richiesta di proprio certificato d’iscrizione presso la Segreteria dell’Ordine
- Regolamento attività negoziale
- Regolamento albo fornitori: assente
- Elenco fornitori dell’albo: non ci sono fornitori
Sovvenzioni: nulla da
segnalare.
Contributi: l’Ordine versa annualmente un contributo alla Fondazione, di cui è fondatore. L’importo del contributo annuale è indicato nei Bilanci consuntivi e preventivi dell’Ordine.
Sussidi: nulla da segnalare.
Vantaggi economici: la quota di iscrizione per gli iscritti da meno di 3 anni è pari a € 120 anziché € 225.
Neo-madri: l’Ordine esonera le professioniste neo-madri dal pagamento della quota annuale di iscrizione all’Albo per un anno dalla data di nascita del bambino.
Contributi: l’Ordine versa annualmente un contributo alla Fondazione, di cui è fondatore. L’importo del contributo annuale è indicato nei Bilanci consuntivi e preventivi dell’Ordine.
Sussidi: nulla da segnalare.
Vantaggi economici: la quota di iscrizione per gli iscritti da meno di 3 anni è pari a € 120 anziché € 225.
Neo-madri: l’Ordine esonera le professioniste neo-madri dal pagamento della quota annuale di iscrizione all’Albo per un anno dalla data di nascita del bambino.
- Patrimonio immobiliare: assente
- Canoni di locazioni o affitto